2022年中国足协限薪令具体内容介绍

2022年中国足协限薪令具体内容介绍

2022年伊始，中国足协将发布历史上最严的“限薪令”，对中国足协下辖的足球俱乐部的球员进行薪资限定，但这次的限薪令把球员工资上限压到了历史新低，可以说是最严限薪令。那么2022年中国足协历史最严限薪令的具体内容是怎么样的呢？一起来看下文。

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从最开始的税前1000万年薪，到后来的500万。而这次，最新限薪将从500万降到300万。足协本来计划是直接降到200万的，但没想到遭到16家俱乐部强烈反对。因为巨大的薪资差距固然能够让俱乐部减少支出，但同样对于球员的心理和情绪打击也是极为严重的，俱乐部投资人更希望用缓降方式调整金元足球时期产生的不合理薪资待遇，而不是直接腰斩式，来一个急刹车。要知道物极必反，导致球员没有正常心态比赛的话，其实损失的一样是俱乐部。无奈之下，足协才做出让步，仅降至300万。而外援则是不会超过200万欧元。

这是否可以理解为球员降薪，俱乐部就少了收入。这老板咋这么好。明明是冗员，还拼命的加薪给他。你说利益链是什么？

我们来听听球迷是怎么说的：

真正热爱足球的人不会因为降薪放弃足球，反而现在这么高的薪资，让很多人只是想赚钱，输赢荣誉感对他们来说都无所谓了

不应当是限薪令，应当是解散令。月薪3万都多。

一个月保底五千，谁进球给谁发奖金，而且季度考核，实行末位淘汰制，这样才合理

一个踢球的居然比有的科研人员工资都要高。

这么高的薪水，三百万，上次不是输给了越南了吗，那应该降到比越南球员还低！！！！我要挣几十年，让我来吧，反正都是进不了球，他们踢和我踢不都一样的结局吗，我还便宜很多，三十万一年我都不要不到。

应该和工人拿工资一样，一个月5000不能再多了。进一个球奖励球队50万。底薪就每个月5000。进球都是奖金。奖金上不封顶。进球越多，球员赚得越多。

中国足球必须有绩效工资，起步年薪十万就可以，每得一次冠军上调一定比例工资，连续三年得不到冠军降薪一半，世界杯冠军再考虑年薪百万的事。靠自己的实力赚钱，不能活没干钱先给了，就滋生一批等钱拿的懒人，毕竟，足球就是为了输赢，不是踢着玩的吧。

说实话，就现在这群人，我觉得年薪一万元都给多了。

限薪势在必行，但限薪是否能够从根本上解决各俱乐部的问题？显然不可能一劳永逸。就现实情况而言，进一步限薪可能是为了节流的一个方法，但是中国足球显然不仅仅需要节流，也需要开源。

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