2022中超欠薪分批归还

北京时间2022年4月3日，中国足协、中足联筹备组携中超、中甲、中乙三级联赛俱乐部召开线上会议，会议中公布了《俱乐部欠薪解决方案及罚则》，其中表明了2022中超球队可以分批归还欠薪，可这标志着坊间所流传的“过渡性补薪”成为现实。

俱乐部欠薪解决方案

对于分批次解决欠薪，参加线上会议的诸多俱乐部代表早有预料。实际上，很多欠薪俱乐部老总也倾向于“分批”。比如某北方老牌劲旅，俱乐部与前任外教、外援等人的欠款纠纷众人皆知，但在这个问题上，他们一直秉承步步为营外加有效解决的策略。可在实际处理问题的过程中，不可避免影响到现有球员的薪资发放。

因此，该俱乐部所秉承的方针，就是类似于足协所出台的《解决方案及罚则》分批次补薪，这也得到诸多球员的认同。而实际上在很多欠薪俱乐部，延期既是一种无奈，最终也都会成为共识。

但延期并不等于妥协。中国足协、中足联筹备组所出台的《俱乐部欠薪解决方案及罚则》也规定到很多“条条框框”。比如各俱乐部2022赛季不得有新的欠薪发生，而针对2021赛季及之前的欠薪，总共设立三个时间节点进行分阶段、分批次解决：2022年7月31日前，解决欠薪不低于总额的30%；2022年10月31日前，解决欠薪不低于总额的70%；2022年12月31日前，解决全部欠薪。

有规就有罚。倘若欠薪俱乐部在以上三个时间点无法达到要求，将会分别给予1.禁止2022赛季第二次转会窗口注册新球员并处罚扣除联赛积分3分；2.处罚扣除联赛积分6分；3.处以降级或取消准入资格。而倘若在2022赛季存在新的欠薪事实，将视情况处以扣除2023赛季联赛积分、降级或取消准入资格的处罚。

值得一提的是，《解决方案及罚则》还规定：对于2022年12月31日前不能全部解决欠薪问题的俱乐部，俱乐部须与包括但不限于教练员、球员、工作人员在内的被欠薪人员达成解决协议，并于2022年4月8日17时前交于中国足协备案，并按照备案协议中确定的时间节点解决欠薪。

据介绍，此条款主要适用于中超俱乐部，主要所指拖欠本土球员工资数以千万元计，拖欠外援及外教数以亿元计的大额案例。对此，中国足协和中足联筹备组并不予以任何时间上和比例上的限制。只要当事人与俱乐部达成解决协议，都可以交于足协备案。